Социальная защита населения — это одно из важнейших направлений социальной политики государства, это забота государства о своих гражданах, которые являются нетрудоспособными, нуждающимися в разного рода поддержки.
Принимая на работу иностранца, следует руководствоваться и общими требованиями трудового законодательства и специальными положениями нормативно-правовых актов, регулирующих положение иностранных граждан. В противном случае при возникновении споров с контролирующими органами работодатель может понести административную ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ. Причем, в случае незаконного привлечения к трудовой деятельности двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.